Arbeids- & Ambtenarenrecht
Het arbeidsrecht blijft voortdurend in beweging. Als ondernemer doet u er goed aan mee te bewegen. Daarbij ontkomt u er niet aan de veranderende arbeidsmarkt in de gaten te houden.
Kiest u voor uitbreiding van uw onderneming, dan kunt u dit op een flexibele manier invullen (detacheren, payrollen of oproepen). Of u gaat voor meer zekerheid en kiest voor vaste (al dan niet tijdelijke) arbeidsrelaties. Beide varianten kennen ieder eigen voor- en nadelen.
Wij helpen u bij het maken van die keuze. Met de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die naar verwachting op 1 januari 2020 in werking zal treden staan weer grote veranderingen op stapel met als doel om de arbeidsmarkt in balans te brengen. Voor u als ondernemer is er dus weer werk aan de winkel.
Ook het ontslagrecht houdt ondernemers bezig. Niet alleen is in procedurele zin veel veranderd (UWV / kantonrechter); ook in financiële zin bent u aan andere regels dan voorheen gebonden (transitievergoeding). Het is ook niet meer vanzelfsprekend dat daadwerkelijk een einde aan de arbeidsovereenkomst komt. Of dat deze beëindiging in hoger beroep standhoudt.
QO advocaten brengt samen met u risico’s in kaart en kijkt waar uw kansen liggen. Ook zoeken wij naar concrete oplossingen en die u – met hulp van onze specialisten – uitvoert. Of het nu om een individueel geval of om een gehele reorganisatie gaat.
Wij maken de Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) voor u als ondernemer helder en wij gebruiken deze regelgeving in uw voordeel.
Ambtenaren hebben van oudsher een bijzondere rechtspositie. Maar die rechtspositie wordt vanaf 1 januari 2020 voor een groot deel van de ambtenaren gelijk gesteld met die van werknemers in het bedrijfsleven. Hoewel de “ambtelijke status” blijft bestaan, worden algemene arbeidsrechtelijke regels, zoals het reguliere ontslagrecht, ook op ambtenaren van toepassing.
Deze kentering geldt ook voor medewerkers in het openbaar onderwijs; zij krijgen dezelfde rechtspositie als medewerkers in het bijzonder onderwijs. Wij kennen die veranderende rechtspositie van ambtenaren en medewerkers in het onderwijs en helpen u graag.
Uw advocaat
